[…] Alors le second objectif découle du premier où la création du comité d’audit et l’indépendance du conseil oeuvrent à assurer une certaine transparence des états financiers et comptables. Alors le second objectif se centre sur les déterminants de l’indépendance du comité d’audit. Autrement dit, l’analyse est effectuée de manière à savoir si le contrôle exercé par l’organe de gouvernance, à savoir le conseil d’administration, peut affecter positivement ou bien négativement l’indépendance du comité d’audit. Bien entendu, cette dépendance du conseil et du comité demeure tributaire de l’intention du dirigeant propriétaire.
En effet, un comité d’audit indépendant est considéré comme une bonne pratique de la gouvernance d’entreprise dans la mesure où il permet d’assurer la bonne qualité des états financiers. Par ailleurs, si le rôle du conseil d’administration se centre sur le contrôle de la gestion de l’entreprise et aussi dans l’assistance de l’exécutif dans le façonnement des grandes orientations stratégiques, toutefois le rôle du comité d’audit se focalise sur l’authentification de l’information comptable et financière de l’entreprise et fait part aussi de sa vision concernant le développement et la performance de l’entreprise.
Par ailleurs, si les PME apparaissent dominées par le dirigeant et/ou le propriétaire, le Ministère Libanais des Finances a imposé des nouvelles règlementations en matière de gouvernance qui visent la transparence des informations financières divulguées et ceci dans l’optique de contrôler et de réclamer les taxes et les impôts que les sociétés doivent réellement déclarer.
Ce travail de recherche élargi au contexte libanais la problématique du contenu informatif de la composante discrétionnaire du résultat comptable en lien avec la qualité du processus d’audit. A ce titre, la divulgation volontaire de la part des entreprises, dont le contenu, la quantité, la qualité et le moyen de communication sont laissés au libre choix des dirigeants, vient dans le cadre d’une politique de divulgation axée sur la transparence (Khemakhem, 2015).
Dans ce sens la problématique de notre recherche se pose de la manière suivante : Quel est l’impact de l’audit interne et du comité d’audit sur la performance financière des PME libanaises ?
En vue d’apporter des éléments de réponse à l’interrogation principale, deux questions de recherche sont mobilisées : Q1 : Quelles caractéristiques confère une meilleure efficacité du comité d’audit sur la performance financière ? Q2 : Quel est l’impact du conseil d’administration sur l’indépendance du comité d’audit ?
L’objectif de la recherche consiste à accumuler des connaissances souvent identifiées à un concept scientifique et théorique qui contextualise l’objet de recherche. Dès lors le design de la recherche s’apparente à une architecture scientifique qui découle de la logique et de la construction du modèle de recherche du chercheur. Adoptant une démarche méthodologique et une stratégie axée à la découverte d’une certaine réalité, le chercheur, tout au long du développement de son travail, tente d’asseoir une validité et une fiabilité de ses résultats empiriques.
Un positionnement positiviste est mobilisé dans le but de répondre aux exigences de notre travail de recherche. Afin d’atteindre notre objectif, une démarche hypothético-déductive a été adoptée.
Partant de la littérature scientifique, le cadre d’étude théorique a été élaboré. Cependant, et à défaut de tester des hypothèses qui découlent d’une littérature scientifique occidentale et qui émanent d’une construction scientifique des recherches effectuées au sujet des PME et des Grandes entreprises occidentales, il a fallu s’imprégner du terrain libanais en vue de se familiariser avec le fonctionnement des PME avec les nouvelles législations étatiques.
Cette étape est fondamentale. Elle impose de définir les différents concepts de manière mesurable, autrement dit au travers d’indicateurs. Le choix et la construction de ces indicateurs n’est pas neutre. Elle influe considérablement ce qui va être observé et mesuré. C’est à cette étape que l’on peut se rendre compte que certaines théories, bien que très intéressantes, ne sont pas opérationnelles dans la mesure où les hypothèses induites ne peuvent être exprimées de manière opérationnelle.
Dans ce cadre, il apparait compréhensible d’estimer si les hypothèses de la recherche peuvent être testées sur un échantillon libanais plus large. Cette étape apparait cruciale dans la mesure où nous avions estimé au départ que le cadre conceptuel peut apparaitre plus adapté aux entreprises occidentales que celles du Liban et que les résultats de l’étude peuvent être estimer au préalable.
Dans cette optique, le recours à des entretiens semi-directifs ont posé un éclairage au sujet du fonctionnement du comité d’audit, récemment adopté, et de pouvoir se familiariser dès lors avec sa relation avec l’audit interne. Une fois que les premières données empiriques qualitatives ont émergées, ces dernières nous ont permis de savoir si les hypothèses déduites sont distantes conceptuellement du terrain sur lequel elles seront testées ultérieurement.
En vue de tester les hypothèses mobilisées suivant une confrontation entre la littérature d’une part et l’entretien d’une autre part, un questionnaire a été administre à 58 PME libanaises en vue de collecter les informations demandées. L’entretien a, en effet, contribué à consolider la construction des items qui figure dans le questionnaire et également de consolider les résultats quantitatifs.
Dès lors, au départ une démarche exploratoire a été adoptée au départ notamment par le biais d’une approche qualitative et qui, par la suite, a facilité la compréhension des hypothèses développées au départ. En cela une approche hypothético-déductive a été adopté en vue de tester les hypothèses sur une échantillon plus large.
Cette triangulation de données, littérature scientifique, données qualitatives et quantitatives ont permis de collecter des informations utiles pour l’interprétation des résultats empiriques et d’en aboutir à des conclusions probantes.
La première partie de la thèse est relative à la revue de littérature, les fondements théoriques et le développement des hypothèses. La deuxième partie est consacrée à la méthodologie, la démarche de l’étude empirique et l’analyse des résultats.

Première Partie. Les fondements théoriques de la gouvernance d’entreprise
Chapitre 1. Audit interne et gouvernance d’entreprise
Section1 : Les fondements théoriques de l’audit interne
1. L’audit interne à la lumière du courant contractuel de la firme
1.1. La théorie des droits de propriété et la gouvernance d’entreprise
1.2. La théorie de l’agence et le rôle de l’audit interne
1.3. La théorie des coûts de transactions et l’audit interne
1.4. La théorie du signal et l’audit interne
2. L’audit interne à la lumière du courant cognitif de la firme
2.1. L’audit interne et la théorie de la dépendance envers les ressources
2.2. La perception et la rentabilité attendue de l’audit interne
2.3. Le rôle de l’audit interne et l’efficacité organisationnelle
Section 2. L’indépendance du conseil d’administration
1. Le conseil d’administration comme mécanisme de contrôle interne
2. Les leviers d’action du conseil d’administration
Chapitre 2. Le comité d’audit et la gouvernance d’entreprise : Enjeux et pratiques
Section 1 : Le rôle du comité d’audit et la performance de l’entreprise
1. Les responsabilités et l’indépendance du comité d’audit
2. Le comité d’audit et ses fonctions disciplinaire et cognitive
Section 2 : Développement des hypothèses de la recherche
1. Caractéristiques du comité d’audit et la performance financière
2. La gouvernance et l’indépendance du comité d’audit
Deuxième Partie. Méthodologie de la recherche et résultats empiriques
Chapitre 3. La méthodologie de la recherche
Section 1 : Collecte des données, échantillonnage et méthodologie
1. La collecte des données
2. Outils statistiques pour l’analyse des données empiriques
Section 2 : Modélisation mathématique des interactions entre variables
1. Définitions et échelles de mesure des variables dépendantes
2. Définitions et échelles de mesure des variables indépendantes
3. Définitions et échelles de mesure des variables de contrôle
4. Le logiciel de choix pour le traitement des données : SPSS
Chapitre 4 : Analyse des résultats empiriques
Section 1 : Statistique descriptive de l’échantillon
1. Statistique descriptive du comité d’audit
2. Résultats de l’analyse de régressions
Section 2 : Discussions des résultats empiriques
1. Caractéristiques du comité d’audit et performance financière
2. Structure du conseil d’administration et indépendance du comité d’audit