Les scandales financiers de ces dernières années ont mis en évidence un manque d’efficacité des systèmes de gouvernance, la faillite de plusieurs entreprises, les dérapages comptables, les faibles niveaux de performances enregistrés, les fraudes de dirigeants et le manquement à l’éthique.
L’amélioration de la transparence financière et de la sécurité des investisseurs sont ainsi devenues un des axes majeurs de travail et de réflexion dans de nombreux pays ces dernières années (Crifo, P., &Rebérioux, A. ,2015). Dans ce contexte, les dirigeants devaient accorder plus d’attention au système de gestion et de contrôle ; à la gouvernance. Cette attention s’est accentuée suite à la publication des codes de bonnes pratiques de gouvernance. Ceux-ci permettent d’améliorer le système de gestion et de contrôle et par conséquent gagner la confiance des parties prenantes et en particulier les investisseurs (Khanchel, 2007).
D’autres travaux ont démontré que d’autres pratiques telles que la gestion des résultats (Bauwhede et al., 2003 ; Khanchel et Seboui, 2009) et la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) (Jones, 1995 ; Quaak et al, 2007 ; Fika, 2013) visent notamment à assurer la fiabilité des données financières transmises aux investisseurs, donnent une place primordiale à la transparence des informations et permettent d’éviter une situation de mauvaise performance.
Dans ce cadre, la RSE est étroitement liée à l’éthique qui lui-même relève de la morale et de la déontologie (Jackson et Apostolakou, 2010). Ainsi, le management de la RSE s’inspirant et exigeant les valeurs éthiques de solidarité, de vérité, loyauté et transparence, de justice, s’impose comme une réflexion éthique appliquée à l’entreprise et est par conséquent considérée comme la valeur la plus englobante (Dorthe et Oliveira, 1997). Le succès de cette notion auprès des dirigeants d'entreprise traduit la volonté de mieux maîtriser les contraintes sociétales et de favoriser une performance économique durable et à minimiser leurs pratiques comptables discrétionnaires.
L’Afrique, continent qui réalise ces dernières années des avancées significatives dans différents domaines, ne peut plus rester en marge du débat international sur la RSE et son institutionnalisation. De ce fait, un certain nombre d’entreprises africaines s’engagent concrètement et volontairement sur la voie de la RSE. Néanmoins, leurs pratiques en termes de RSE concernent essentiellement la fourniture de certains biens et services sociaux. La politique de RSE en Afrique reste déconnectée des questions fondamentales liées au respect des standards environnementaux, à la lutte contre la corruption, au droit du travail et au dialogue social inclusif (Daouda Y., 2014).
Nous avons choisi pour cette recherche d’étudier le lien entre la RSE et le comportement des dirigeants d’entreprises marocaines pour trois raisons, la première relative à l’intérêt croissant accordé à la performance sociale des entreprises marocaines, surtout dans le contexte actuel marqué par l’engagement des autorités marocaines en faveur du Développement Durable et de la RSE (Initiative Nationale du Développement Humain, COP 22 par exemple).
La deuxième raison est liée à l’adhésion du Maroc aux normes internationales notamment la norme NM00.5.600 qui renvoie aux principes de Social Accountability, connu sous SA 8000, et aux normes de l’Organisation Internationale du Travail. Ces normes convergent vers la réelle implémentation d’un système d’audit social (Ettahri S., 2009).
En effet, dans le présent travail, nous essayons de répondre à la question suivante : Est ce que l’engagement des entreprises en RSE contribue à réduire le niveau des manipulations comptables de ces entreprises ? Nous étudions l’influence d’une démarche RSE sur le contenu informationnel des accruals discrétionnaires d’une entreprise citoyenne.
L’objectif de cette recherche est d’essayer d’apporter des éléments de réponse à la question du jour préoccupant le public à savoir la fiabilité des états financiers et la transparence des entreprises labélisées RSE. En effet, le monde de l’entreprise a vu éclater une succession de scandales aux conséquences dévastatrices, ce qui a suscité un débat quant à la mauvaise utilisation des stratégies de responsabilité sociale pour dissimuler des mauvaises pratiques comptables.
Par conséquent, l’étude du comportement des dirigeants des entreprises labélisées RSE en matière de pratiques comptables permet de renseigner les régulateurs et les investisseurs de la fiabilité des états financiers des entreprises socialement responsables.
Pour répondre à notre problématique, nous présentons dans la première section la notion de responsabilité sociale, Dans la deuxième section, nous présentons le design de la recherche, les mesures des variables ainsi que l’échantillon. La troisième section sera consacrée à la présentation des résultats et à la conclusion.