Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Souissi - Rabat (FSJES-Souissi)
Université Mohammed V - Souissi
Licence Professionnelle : Gestionnaire Comptable et Financier (GECOFI)

1.1. IDENTIFICATION DE LA FILIERE
Intitulé : Gestionnaire comptable et financier (GECOFI)
Domaine : Sciences de gestion
Responsable : Pr. Omar HNICHE
Champ(s) disciplinaire(s) (par ordre d’importance relative) : Comptabilité nationale et internationale, finance d’entreprise, contrôle de gestion, fiscalité et audit.
TRANSDICIPLINARITE : Sciences économiques et de gestion,
Option(s) : Gestion comptable et financière
Mots clés : Comptabilité financière – Normes IAS/IFRS – Budgétisation - analyse financière - audit comptable et financier - comptabilité en banques et en assurances – fiscalité.

1.2. OBJECTIFS DE LA FORMATION
Argumentaire et objectifs généraux :
Cette licence, à finalité professionnelle, permet d’acquérir une formation approfondie dans le domaine des sciences comptables et de la finance. Elle vient en remplacement de l’ancienne licence professionnelle « Comptabilité en normes françaises et IFRS » lancée par l’Université Mohamed V Souissi en septembre 2006 dans le cadre du programme «Offshoring Maroc 2010 ».
Trois motivations nous ont poussé à reconduire l’ancienne LP sous l’intitulé « Gestionnaire comptable et financier » :
- Le taux d’insertion élevé des lauréats des promotions 2006-2007 et 2007-2008, le taux moyen d’insertion est de 80% ;
- Les besoins en ce type de formation manifestés par la majorité de nos partenaires ;
- L’ouverture à l’International : la licence GECOFI sera dispensée en partenariat –et en double diplômation– avec l’IUT de l’Université Jean Monnet de Saint Etienne, qui développe la même formation.
Afin de permettre une sortie professionnelle réussie à l’issue de la formation nous proposons d’orienter les enseignements sur la comptabilité et la finance en faisant travailler les étudiants sur 4 axes :
- Le développement des connaissances générales, ainsi que la connaissance des systèmes financiers et comptables dans un contexte national et international ;
- L’acquisition des connaissances techniques nécessaires dans les métiers visés par la formation ;
- L’intégration des connaissances ;
- Projet tuteuré et stage.
Les axes que nous avons choisis, résultent d’une réflexion alimentée par nos contacts fréquents avec nos anciens étudiants, avec les milieux professionnels et avec les cadres des entreprises.
Les disciplines de gestion développées dans cette licence, sont abordées à la fois sous un angle technique, mais aussi à travers une approche conceptuelle. En effet, au-delà de la maîtrise des outils, cette formation entend également développer une ouverture d’esprit et une capacité de réflexion indispensable pour exercer des métiers en constante évolution.
Les objectifs spécifiques visés :
1- Sur le plan professionnel :
- Savoir concevoir et organiser un système d’information comptable ;
- Savoir auditer un système comptable et une organisation ;
- Etre capable de faire évoluer un système d’information servant la comptabilité ;
- Etre capable d’assister des responsables dans la prise de décision ;
- Maîtriser les applications informatiques servant la comptabilité, la fiscalité, la finance et l’administration des organisations ;
- Maîtriser les techniques quantitatives associées à la gestion et à la finance ;
- Maîtriser les techniques modernes de contrôle de gestion et de management ;
- Savoir appréhender l’environnement économique, juridique, fiscal et social.
Les domaines de compétences sont la comptabilité générale, l’informatique de gestion, la gestion de la paye, la facturation, la gestion trésorerie et les relations avec les banques, la gestion juridique et fiscale, l’audit et le contrôle.
2- Sur le plan développement personnel des qualités individuelles :
- Capacité de s’intégrer dans une équipe, à encadrer des équipes opérationnelles ;
- Autonomie, polyvalence ;
- Initiative, responsabilité, sens critique ;
- Rigueur dans la conduite de projet et la gestion.

1.3. CONDITIONS D’ACCES ET PRE-REQUIS
- Etre titulaire du DEUG en Economie, Gestion (4 semestres validés) ou équivalent, d’un DUT en Management, Commerce ou équivalent ou un BTS en Management, Commerce ou équivalent
- Une sélection sur dossier ;
- Un entretien oral devant un jury composé des professeurs universitaires et des professionnels
1.4. EFFECTIFS PREVUS
30 étudiants (2009- 2010), 30 étudiants (2010 – 2011) et 30 étudiants (2011 – 2012).

1.5. DEBOUCHES ET RETOMBEES DE LA FORMATION
La formation a pour objectif général l’acquisition des savoirs théoriques et méthodologiques nécessaires pour occuper un emploi opérationnel dans les métiers de la comptabilité, de la finance, du conseil, du reporting et contrôle financier des groupes, du contrôle de gestion et de l’audit financier légal et de l’audit interne dans :
- Les cabinets d’expertise comptable,
- Les entreprises non financières,
Par ailleurs des débouchés existent également dans le domaine bancaire (secteur « entreprise » des établissements financiers), des assurances, des associations de grande taille, des hôpitaux et cliniques et dans la fonction publique au travers notamment de l’administration fiscale.
Quelques exemples concrets de métiers visés par la formation :
- Comptable ;
- Adjoint ou assistant de directeur financier ;
- Conseiller financier ;
- Assistant de contrôleur de gestion ;
- Assistant de gestionnaire de trésorerie ;
- Adjoint auditeur ;
- Adjoint consolideur ;
- Administration fiscale (inspection des impôts, trésor public).
D’un autre côté cette formation répond aux besoins exprimés dans le cadre du plan
«Offshoring Maroc 2010». Elle est conçue dans l'objectif de requalifier certains profils de formations existantes afin de répondre aux besoins spécifiques en qualifications et compétences exprimés dans le cahier de charge formulé par le cabinet McKinsey dont notamment les filières intitulées "Administratifs I (Qualifiés)".
Enfin cette licence est particulièrement recommandée aux étudiants désireux de s’orienter ultérieurement vers un master spécialisé ou de recherche à dominante financière ou comptable (master CCA- Comptabilité, contrôle et audit notamment). Dans cette optique, elle constitue la première étape universitaire permettant l’accès aux métiers d’expert comptable et de commissaire aux comptes.

2. ARTICULATION ENTRE LES SEMESTRES DE LA FILIERE
La présente licence professionnelle sera ouverte sur concours aux candidats titulaires d'un DUT en Management, Commerce ou équivalent, d'un DEUG en Economie, Gestion ou équivalent et d'un BTS en Management, Commerce ou équivalent.
L'accès à la filière se fera par une présélection sur étude du dossier suivi d’entretien oral.
Le cycle de cette formation sera programmé sur deux semestres soit plus de 700 heures en plus de 12 semaines de stage professionnel obligatoire.
Les modules sont indépendants et l’inscription au sixième semestre peut se faire sans que tous les modules du cinquième n’aient été acquis. Pour des raisons pédagogiques, deux modules se poursuivent durant les deux semestres et sont validés au second semestre
Spécialité(s) : Gestion comptable et financière
Mots clés : Comptabilité financière, Normes IAS/ IFRS, Budgétisation, Analyse financière, Audit comptable et financier, Comptabilité en banques et en assurances, Fiscalité
Objectifs de la formation :
1- Sur le plan professionnel :
- Savoir concevoir et organiser un système d’information comptable ;
- Savoir auditer un système comptable et une organisation ;
- Etre capable de faire évaluer un système d’information servant la comptabilité ;
- Etre capable d’assister des responsables dans la prise de décision ;
- Maitriser les applications informatiques servant la comptabilité, la fiscalité, la finance et l’administration des organisations ;
- Maitriser les techniques quantitatives associées à la gestion et à la finance ;
- Maitriser les techniques modernes de contrôle de gestion et de management ;
- Savoir appréhender l’environnement économique, juridique, fiscal et social.
2- Sur le plan développement personnel des qualités individuelles :
- Capacité de s’intégrer dans une équipe, à encadrer des équipes opérationnelles ;
- Autonomie, polyvalence ;
- Initiative, responsabilité, sens critique ;
- Rigueur dans la conduite de projet et la gestion.
Effectifs prévus :
30 étudiants

Contenu de la formation :
Modules majeurs :
- Management financier
- Gestion comptable1
- Audit et gestion budgétaire
- Gestion comptable2

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